Jubilacions a la FSFA 2017

,

Aquest any a la FSFA s’han jubilat quatre companyes.

Des de la FSFA no podem estar més orgullosos d’haver compartit amb vosaltres tants anys d’una laboriositat continuada.

Al principi, tots som uns complets desconeguts, que amb els anys anem formant un gran cercle de compromís, professionalitat i amistat. Les antigues generacions, donen pas a les noves, que amb energies renovades i innovadores, recullen el testimoni que els cedeixen les seves companyes.

Aquest any hem volgut instaurar un petit acte d’agraïment a les persones que es jubilant a la nostre FSFA i que han compartit amb nosaltres molts anys.

A la FSFA la prioritat són les persones, les que atenem però molt especialment les que hi treballen, i molt més especials són encara les que fa anys que formen part d’ella i que han estat les que l’han portat fins el que és ara.

Amb el vostre exemple diari heu determinat el caràcter de la FSFA.

La Fundació és el que son les persones que formen part d’ella, i vosaltres en sou una part essencial.

No volem renunciar als vostres valors, al vostre exemple i al compromís que heu demostrat durant tots aquest anys.

Es per això que os demanem que mantingueu una relació el més estreta possible amb la Fundació, en l’àmbit que preferiu i de la forma que us sigui més còmoda, però us continuem necessitant per transmetre tot el que sou.

Teniu a les persones més joves que se incorporen a la Fundació, com a legítims representants de la nostra historia.

Esperem que gaudiu d’aquesta etapa de la vostra vida, on se us obre un infinit ventall d’oportunitats.

SORT I BONA VIDA COMPANYES.
A LA FSFA TINDREU SEMPRE LA VOSTRA SEGONA CASA

La fira de nadal

,

Les Festes Nadalenques són un dels esdeveniments anuals més importants per nosaltres, juntament amb la Fira d’Artesania.

Celebrem al costat dels nostres amics i familiars, l’entranyable significat d’aquestes festes.

Vénen a fer-nos costat, per sentir la força que dóna el sentiment fraternal que ens uneix; la pertinença a un grup; el nostre grup.

És el començament del Nadal, el Caga Tió, el Pare Noel, els Reis Mags… Una infinitat de celebracions que fan que aquestes festes, siguin unes de les més desitjades.

Una època impregnada de màgia, de desitjos, de felicitat; una música que et va transportant allà on els somnis tenen un significat propi i els moments no tenen data de caducitat.

Allà on tot hi ha estat sempre, on els instants tenen el seu propi lloc, etern, estàtic i secret, i cadascun de nosaltres pot retrobar-se amb la memòria dels avantpassats que els van precedir.

Que puguem per molt de temps celebrar tots junts el Nadal!

GRÀCIES PER GAUDIR-LA AMB NOSALTRES.

UNA ABRAÇADA, AMICS.

Simulacre d’incendi dins el pla d’emergencies de la FSFA

,

El rellotge marca tres quarts de deu. S’activa l’alarma del centre.

El torn de nit ja està treballant.

Els companys del torn de tarda ja han marxat.

Més de 150 usuaris depenen d’ells.

Ràpidament, la cap d’emergències es dirigeix al centre de comunicacions i alhora la cap d’intervenció comprova la central d’alarmes i va cap a l’origen del problema per tal de verificar que tot estigui en ordre.

Paral·lelament, els equips d’intervenció s’organitzen, aturen l’activitat ordinària, tanquen portes …

Afortunadament es tracta d’un simulacre planificat dins de la revisió i actualització del Pla d’Autoprotecció del centre.

Dos tècnics de l’empresa Zagora el dirigeixen i supervisen, mentre la direcció del centre i el departament i els delegats de prevenció observen amb atenció.

Ara el rellotge marca un quart d’onze. La cap d’emergències dóna per finalitzat el simulacre.

Comentaris. Dubtes. Exposició de neguits …

És el moment de fer un petit resum per valorar com ha anat, previ als informes dels tècnics.

A valorar el comentari fet per en Sigfrid, uns dels tècnics d’autoprotecció, “és de lloar la gran capacitat de treball en equip i ganes de fer coses que teniu”.

La direcció del centre i Prevenció de la Fundació el secunden i valoren molt positivament el rigor i compromís amb el que vam veure treballar al personal.

La complexitat del dolor crònic – Sessió clínica

,

Sessió Clínica Interna Can Torras 17/11/2017
Ponent: Kilian Lansaque Alvarez. Fisioterapeuta Col. 3172

L’heterogeneïtat de l’equip assistencial dels Centres d’atenció intermèdia, amb els diferents col·lectius professionals, i els moments en què intervenen dins la trajectòria de malaltia del pacient, fa que la visió i l’enfocament dels professionals sigui diferent pel que fa al tractament i interpretació del dolor.

Tot i que el perfil de l’usuari a Can Torras presenta clínica aguda /subaguda de la malaltia en la majoria dels casos, no exclou que hi hagi dolor crònic de forma concomitant.

Conèixer la complexitat del dolor crònic millora l’atenció integral de l’usuari i per aquest motiu la sessió clínica interna proposa, aquesta vegada, la visió del fisioterapeuta a l’hora d’afrontar el dolor crònic, des de l’evidència científica en neurofisiologia del dolor i aplicada a la rehabilitació.

Pots decarregar-te aquí la presentació completa de la sessió en format PDF:

Sesion clínica - Dolor crónico

Sessió clínica: “El dolor crónico, ¿lo conocemos bien?
(Kilian Lansaque Alvarez. Fisioterapeuta Col. 3172) 

 

Curs d’intel·ligència emocional en l’atenció a les persones

,

La formació de les persones que integren la Fundació Sant Francesc d’Assís (FSFA) és una de les prioritats establertes en el nostre Pla Estratègic.

El Pla de Formació s’adapta a les necessitats, particularitats i idiosincràsia de cada centre, i és aprovat en el seu conjunt, anualment, per la Comissió de Direcció de la FSFA.

En el marc del Pla de Formació d’enguany, aquesta tardor ha tingut lloc al Centre Residencial Hortènsies el “Curs d’intel·ligència emocional en l’atenció a les persones”, impartit per la Fundació Pere Tarrés.

El docent Ferran Cortina ha estat l’encarregat d’introduir-nos al món de les habilitats cognitives per poder fer front a situacions que en un moment determinat puguin ser complexes i de difícil gestió emocional.

El curs s’ha realitzat dins de l’horari i torn habitual dels assistents, i hem aconseguit, amb l’esforç de tots, no distorsionar el funcionament habitual del centre.

Ferran, gràcies per aportar-nos part del teu gran coneixement.

 

La qualitat professional de les persones que formem la FSFA és un dels nostres valors.

 

Objectius i continguts del curs 

  • Què és l’estrès: Aspectes personals i psicosocials
  • L’estrès com a problema laboral i psicosocial
  • Estratègies de gestió de l’estrès
  • Tècniques i recursos per a la gestió de l’estrès
  • Bases de l’organització del treball
  • Mètodes i eines per organitzar el treball

 

Seguim amb el Grup d’Ajuda Mútua!

,

Reemprenem les activitats del Grup d’Ajuda Mútua (GAM) de la Residència Montseny. En aquesta ocasió, hem treballat les emocions, a través del curtmetratge “Absència”, dirigit per Javi Muñoz i amb els actors: Joan Dalmau, Emma Vilarassau, Ivana Baquero, Nina, etc.

El curt ens explica la història d’en Pere, un ancià de 80 anys que pateix alzheimer. La seva malaltia afectarà directament a la seva família i a totes les decisions que hauran de prendre. Tot i la duresa de la situació, troben la manera de comunicar-se amb en Pere: no amb les paraules, però a través dels sentiments i les emocions.

Grans experiències compartides amb les famílies que participen del GAM…

Què és el GAM?

El GAM (Grup d’Ajuda Mútua) de la Residència Montseny és un espai de conversa i ajuda mútua pensat per facilitar que els familars dels residents, ja sigui els que estan vivint l’ingrés d’una persona per primera vegada, com aquells que ja portin temps vivint-la, puguin afrontar aquesta situació d’una millor manera.

Estàs interessat en el GAM? Escriu-nos!

La FSFA participa a la VII Jornada d’Innovacions Infermeres

, , ,
Residencia-geriatrica-Montseny-Masnou-1

La FSFA participa enguany a la VII Jornada d’Innovacions Infermeres que tindrà lloc el proper 22 de novembre de 2017 a l’Auditori Teresa Pàmies.

El Sr. Albert Llistar, Director d’Infermeria del CSAI Can Torras, formarà part del comité organitzador en el marc del Consell Tècnic Assessor de La Unió.

VII JORNADA TÈCNICA D’INNOVACIONS INFERMERES
Transformant les idees en accions

Data: Dimecres, 22 de novembre de 2017, de 9h. a 14h.
Lloc: Auditori Teresa Pàmies Centre Cívic Urgell. Carrer Urgell, 145, Barcelona

La Unió organitza la VII Jornada Tècnica d’Innovaciones Infermeres, impulsada pel Consell Tècnic Assessor d’Enfermeria, amb l’objectiu de compartir experiències innovadores que aporten valor a la pràctica del dia a dia, en tots els àmbits professionals on intervé infermeria.

Podeu descarregar aquí el PDF amb el programa de la jornada

 

Campanya de vacunació contra la grip

, , ,

Per què vacunar-se?

La grip continua sent un problema important de salut pública com a conseqüència de les altes taxes de morbiditat que es produeixen durant els pics epidèmics anuals i la presència de sobre mortalitat en grups específics de població.

A causa de la gran capacitat de propagació del virus, s’estima que pot afectar entre el 5 i el 20% de la població general.

Qui hauria de vacunar-se?

Presentar una edat avançada, tenir determinades malalties cròniques de l’aparell cardiovascular o presentar defenses baixes com les persones afectes pel VIH, poden ser factors de risc per patir la grip amb major gravetat, mentre que treballar o residir en centres sanitaris o penitenciaris pot augmentar la incidència de grip fins al 50%.

Campanya vacunació grip

El Doctor Muñoz ens dóna un bon exemple

Són segures les vacunes?

Les vacunes antigripals que es distribueixen aquest any a Catalunya estan fabricades a partir de virus inactivats, per tant no poden produir infecció en les persones que les reben. Les reaccions locals com el dolor, l’edema o l’enrogiment del punt d’injecció són els efectes adversos més freqüents. A causa del fet que els virus que s’utilitzen per a la vacuna estan desenvolupats en ous, poden contenir restes de proteïnes i causar reaccions en persones al·lèrgiques a l’ou.

La possible associació entre les vacunes i la síndrome de Guillain-*Barré (SGB) ha estat present des de la vacunació contra la grip porcina H1N1 la temporada 1976-1977 als Estats Units d’Amèrica.

Un estudi recent del Regne Unit ha conclòs però que no hi ha associació entre el SGB i les vacunes d’influència estacional.

D’altra banda, a causa del fet que el risc del SGB augmenta després de la infecció per el virus de la grip, se suggereix que la vacuna protegeixi contra la SGB.

Campanya vacunació grip

Nosaltres comencem ja!!!

Com podem disminuir la transmissió?

Treballadors de centres, serveis i establiments sanitaris, que per la seva professió estiguin en institucions geriàtriques o que proporcionin cures domiciliàries a pacients de risc poden transmetre la grip a aquelles persones que tenen un risc alt de presentar complicacions.

Per tant la seva vacunació està altament recomanada.

Vacuna’t! És la teva responsabilitat.

Ens presentem en societat

, , ,

Aquests dies hem pogut veure en revistes i diaris locals la presentació de la nova imatge corporativa de la FSFA.

Aquesta renovació ha estat una transformació per poder comunicar millor què som i què volem ser.

Hem creat una imatge més dinàmica, en què tots ens poguem sentir representats, mantenint cadascú la seva identitat i formant part d’un conjunt de persones en què tots plegats som Fundació.

La nova imatge tracta també de representar una confluència d’esforços de tots nosaltres envers una missió comú i amb uns valors dels quals sempre hem fet gala i que han de seguir molt vius en la nostra nova imatge i pràctica diaria:

  • Compromís social
  • Professionalitat
  • Humanisme
  • Honestedat

Aprofitant les millores estructurals que s’aniran fent, anirem introduint aquesta nova imatge en totes les  instal·lacions de la FSFA.

Petits canvis, grans reptes.

Èxit en la prevenció d’infeccions gràcies al protocol innovador de Can Torras

,

Com cada any, Can Torras col·labora amb el programa VinCat del Servei Català de la Salut, que té per objectiu evitar la transmissió d’infeccions dins l’àmbit hospitalari.

El nou protocol desenvolupat per l’equip mèdic i sanitari de Can Torras, amb una reducció del 35% de casos, representa tot un èxit i un model a exportar a d’altres centres hospitalaris i d’atenció intermèdia.

Què són les infeccions nosocomials?

Les infeccions nosocomials són aquells processos infecciosos que s’adquireixen durant l’estada en un centre hospitalari i que no eren presents ni es trobaven en període d’incubació en el moment de l’admissió del malalt en el centre. Eventualment també es poden presentar amb posterioritat a l’alta.

Aquestes infeccions produeixen notables patiments, problemes personals i familiars, i representen una complicació important per als hospitals degut a l’elevat cost econòmic que comporten, ja que incrementen el període d’estança dels malalts afectats a l’hospital i el nombre de procediments diagnòstics i terapèutics que se’ls hi ha de practicar.

Què és el registre d’infeccions VinCat?

VinCat és un programa del Servei Català de la Salut que estableix un sistema de vigilància unificat de les infeccions nosocomials als hospitals de Catalunya.

La seva missió és contribuir a reduir les taxes d’aquestes infeccions mitjançant la vigilància epidemiològica activa i continuada.

Quina és l’aportació de Can Torras?

L’equip mèdic de Can Torras ha desenvolupat un protocol propi per evitar la transmissió de gèrmens multirresistents en centres hospitalaris amb les característiques específiques de l’atenció intermèdia i la llarga estada.

Són centres que, com passa a Can Torras, tenen una població amb característiques molt concretes: persones que pateixen malalties cròniques o que estan en un procés de convalescència temporal i requereixen d’una atenció sanitària continuada, especialitzada i de qualitat.

La implantació del nou protocol elaborat per Can Torras ha aconseguit reduir la taxa d’infeccions nosocomials d’un 35% respecte l’any passat.

Això es tradueix en més seguretat per als nostres pacients i, secundàriament, una disminució de les recaigudes.

A més, els resultats constitueixen una evidència empírica que fa que el nou protocol es pugui generalitzar per a altres centres i contribuir així a millorar la salut i la seguretat dels pacients d’altres centres hospitalaris i d’atenció intermèdia.

Més informació:

 

 

En memòria de la Rosa

, , ,
En memòria de la Rosa

En memoria de

Rosa
López Martos

Falleció en Barcelona el día 5 de Octubre de 2017
A la edad de 55 años.

Podrá nublarse el sol eternamente;
Podrá secarse en un instante el mar;
Podrá romperse el eje de la tierra
Como un débil cristal.
¡Todo sucederá!
Podrá la muerte cubrirme
Con su fúnebre crespón;
Pero jamás en mí podrá apagarse
La llama de tu amor.
G.A.Béquer

 

Tots els companys de la FSFA ens hem esglaiat en conèixer tan trista notícia.
Les nostres condolences més sentides a la família, que en aquests moments està passant per tan difícil situació.

Una abraçada forta i sentida.
La vida no t’ho va posar fàcil, ni per venir ni per anar-te’n.
Però eres tan humanament gran que ni l’adversitat ni la pena
van poder desdibuixar mai el teu gest.

Propera, somrient, jovial.
La nostra fidel companya de sala, ens
seguiràs acompanyant en tots els rostres
Que vas contemplar.

Cursos de formació. La unió és la nostra força.

,

Un dels objectius del Pla Estratègic de la FSFA és proporcionar en tot el possible la formació dels treballadors aprofitant tots els recursos al nostre abast.

La FSFA ha col·laborat amb la Secció Sindical d’UGT, per poder fer realitat la realització de diversos cursos de formació, patrocinats per Pimec i dirigits a tots els treballadors del CR Les Hortènsies.

Les instal·lacions de la FSFA són el marc idoni on s’imparteixen les classes, ja que el desplaçament a un altre lloc, faria més complicada i dificultosa l’assistència.

Aquests cursos de formació estan dirigits a tots els treballadors en actiu, fora del seu horari laboral.

Cal destacar el sobreesforç que això implica, ja que després de la seva jornada continuen al centre, per poder formar-se i en conseqüència poder donar una major qualitat assistencial i terapèutica als usuaris.

El primer curs impartit, ha estat el de “Gestió de l’estrès”, impartit per Maica Raga, que amb el seu estil fluid, amè i jovial ha fet les delícies de tots els assistents.

Aquesta formació ens ha servit per poder cohesionar el grup de treball i així poder donar un millor suport assistencial i psicològic als usuaris.

“Invertir en conocimientos produce siempre los mejores beneficios”
B. Franklin.

Gràcies als companys per invertir el vostre temps en una formació que us farà ser millors professionals.

I a tu Maica per fer que gaudim tot aprenent.

 

Objectius del curs “Gestió de l’estrès”

Objectius generals

  • Capacitar a l’alumne per identificar les diverses formes d’estrès.

Objectius específics

  • Identificar les diferents formes de respostes d’estrès.
  • Ensenyar tècniques de reducció de l’estrès.
  • Utilitzar mètodes i eines per organitzar el treball i per una bona gestió del temps