FSFA expressa la seva solidaritat per la DANA

, ,

Des de la distància i amb el cor. Així ha expressat Fundació Sant Francesc d’Assís la seva solidaritat per la DANA que ha sacsejat Espanya a finals d’octubre i primers de novembre, deixant una gran devastació al seu pas.

Més de dues-centes persones mortes i desaparegudes i milers de damnificats, sobretot, de la Comunitat de Valenciana, han patit les seues conseqüències. Finats i ferits a banda, són molts els habitatges i empreses, grans i petites, perdudes, així com infraestructures, entre elles centres sanitaris i educatius.

Per això, aquest divendres, professionals de FSFA van sortir a les portes de Can Torras. Com en moltes més institucions d’arreu el país, la intenció era clara. Enviar un missatge de suport a les persones afectades, resumit en un senzill i sentit“Ànim València, sempre amb vosaltres”.

Ajuda a les persones damnificades per la DANA

Gests simbòlics com aquest se sumen a una onada de solidaritat, en la que es pot participar de moltes maneres. En aquest moment, degut a la gran quantitat d’aportacions en espècie rebudes, es recomanen els donatius en metàl·lic a entitats amb experiència contrastada, com ara Caritas o Creu Roja. Aquests donatius es podem fer des de moltes entitats bancàries i també per Bizum.

A més a més, la Conselleria de Sanitat de la Generalitat Valenciana té habilitat el registre de voluntaris DANA, per tal que les persones de l’àmbit sanitari interessades en participar com a voluntàries en l’ajuda de les zones afectades pel temporal puguin inscriure’s. També hi ha d’altre per al voluntariat general

/by

Eurofred fa una donació de 25 purificadors d’aire a FSFA 

, , , ,

Garantir el màxim comfort i les millors condicions ambientals possibles. Aquesta voluntad de Fundació Sant Francesc de Assís és una mica més realitat gràcies a Eurofred. L’empresa líder en aire condicionat i climatització ha fet una donació de 25 purificadors Pure Airbox Home “S”. Aquests són  equips portàtils de fàcil instal·lació i que tenen un nivell de purificació de l’aire al 99,999%.  

 «Amb la ubicació d’aquests equips a totes les zones comunes dels centres aconseguirem una gran millora de la qualitat de l’aire, la qual cosa incrementarà el confort de les persones usuàries», explica Daniel Gallego, director d’Infraestructures i Serveis Generals de FSFA.  En aquest sentit, cal remarcar que els centres de la Fundació es converteixen en llar, temporal o definitiva, per a les persones usuàries. Aquestes passen gran part de la jornada en espais comuns com ara els gimnasos, menjadors, sales d’activitats o visites. 

Així doncs, gairebé més d’un milenar de persones es beneficiaran d’aquest donació. Els purificadors s’han instal·lat als tres centres de la FSFA, on s’atenen 350 persones. A més a més, s’han de sumar tot el personal de la Fundació, així com les visites externes. Resultats a banda, el procés de la donació ha estat molt satisfactori. «Ha estat una comunicació fàcil, senzilla i efectiva, tant des del primer contacte amb Eurofred a través de Judit Ballesté per a tota la gestió prèvia, fins al subministrament i postvenda final», subratlla Gallego. 

 

/by

FSFA se suma a la campanya “Més llesta que la calor”

, , , ,

Beure aigua sovint, aplicar protector o romandre en espais climatitzats. Són alguns dels consells de la campanya ‘Més llesta que la calor’, una iniciativa del Departament de Salut a la qual FSFA va sumar-se des d’un primer moment.

Ara, al bell cor de l’estiu, recuperem els consells de la campanya. Lobjectiu: contribuir a minimitzar els efectes negatius de les altes temperatures, com ara la deshidratació, els cops de calor o les cremades.

Així, a més dels tres ja esmentats, ‘Més llesta que la calor’  recomana evitar sortir a l’exterior durant les hores de màxima calor. Altra recomanació és portar roba lleugera i gorra o barret. Finalment, s’ha de tenir especial cura dels infants i la gent gran. Aquets són col·lectius molt vulnerables, com també ho són les les embarassades o les persones que treballin a l’aire lliure.

FSFA va repartir entre els seus centres –Can Torras, Les Hortènsies i Montseny– els cartells de la campanya, a més de compartir continguts en les seves xarxes socials. Amb aquesta nova publicació es reforça el missatge preventiu de ‘Més llesta que la calor’.

Calor i salut

Segons la OMS, estudis realitzats entre el 2000 i el 2019 van constatar que cada any moren 489.000 persones a causa de la calor. El 45% i el 36% d’aquestes defuncions tenen lloc a Àsia ia Europa, respectivament.

Només a Europa, a l’estiu del 2022 es van registrar 61.672 morts per calor. Les onades de calor intenses poden donar lloc a un augment agut de la mortalitat. El 2023 van morir a Europa 70 000 persones com a conseqüència de la calor patida entre juny i agost.

Un altre exemple és l’excés de mortalitat registrat a la Federació de Rússia el 2010, on van morir 56.000 persones durant una onada de calor que va durar 44 dies.

/by

Sant Jordi, lletres, roses i somriures envaeixen la Fundació Sant Francesc d’Assís

, , , ,

Fundació Sant Francesc d’Assís ha viscut intensament Sant Jordi. La festa de les roses i les lletres s’ha escolat per tots els centres. Tallers i paradetes han protagonitzat la jornada, encara que les activitats van més enllà del dia 23. En dies previs, i també avui, les persones ateses han aprofitat per decorar els centres amb motius relacionats amb Sant Jordi. A més a més, han confeccionat roses i punts de llibre, i preparar els exemplars que traurien a la venda.

Trets comuns a banda, cada centre ha viscut moments especials. Així, Montseny va rebre ahir tarda els voluntaris de Caixabank. Portaven roses de Sant Jordi, elaborades per l’Asociació Alpi, i les han regalat les persones usuàries. Marc Simó, sotsdirector general de Fundació “la Caixa”, també ha visitat el centre masnoví. Ho ha fet acompanyat de David Velasco, director del departament d’Humanització de l’entitat, i de Montse Prat.

Igual que havien fet els voluntaris la tarda d’abans, tots tres han complit amb la tradició de les roses. A més, han volgut compartir una estona amb dones residents, amb discapacitat visual, l’atenció de les quals va a càrrec d’un veterà projecte de l’Obra Social de “la Caixa”.

Paradetes i sorpreses

Per la seva banda, Les Hortènsies ha viscut la jornada a les instal·lacions que el centre té a Alella, amb tallers i una paradeta. També al bell mig del poble, on han muntat altra paradeta, que ha estat ben animada al llarg del matí.  El programa de Sant Jordi es completa amb un recital de Juan Carlos Benzal programat per dijous a la tarda.

Finalment, el grup “Papallones Solidàries” de El Masnou ha instal·lat la seva paradeta a les portes de Can Torras. Dracs i petits detalls, obsequis, a més de roses, donaven la benvinguda al centre sociosanitari alellenc. Moltes persones -professionals i visitants- s’han aturat una estoneta per fer-se amb un detall i compartir l’esperit d’aquesta diada.

I ja el dia 24, la sorpresa ha arribat a Can Torras on han arribat un munt de roses. Unes de l’IES Maremar, un institut amb el que la FSFA té vinculación, en tant imparteixen un CFGM d’auxiliar d’infermeria, la qual cosa ens permet fer recerca de professionals, a més d’haver-nos donat de tant en tant material. Altres, del Club Futbol Alella. Totes han estat repartides entre les persones usuàries i els professionals, que les han rebudes amb alegria.

Així,  FSFA s’ha sumat un any més a una de les tradicions més estimades i arrelades a Catalunya. La celebració de diades com aquesta suposa una eina fonamental en el procés terapèutic i l’acompanyament de les persones ateses, una mostra del compromís de la Fundació amb el seu model d’atenció centrada en les persones. 

/by

“Urban sketching” a Can Torras

,

Avanç de primavera, paper, llapis, pinzells, colors.  Així es va viure la matinial de urban sketching a Can Torras, promoguda per Glòria Dargallo i DibuixemMaresme. L’activitat va seduir a un grup de persones ateses al centre d’atenció intermèdia que FSFA té a Alella. Per això, van posar-se mans a l’obra per plasmar el que copsaven els seus ulls en un matí càlid, ple de llum.

Cal dir que l’efecte d’aquesta sessió d’urban sketching va ser semblant al que es va viure al Casal de Curació recentment.  Allà DibuixemMaresme també va anar per animar a participar d’aquest art a les persones ateses. Així, entre mirades apreciatives i traços, sobtats artistes urbans s’han afegit des del Maresme a aquest moviment artístic global.

Urban sketching

Segons urbansketching. org, el 2007 va començar a formar-se una comunitat mundial de dibuixants urbans. La va impulsar el periodista i il·lustrador Gabriel Campanario, establert a Seattle, en crear un fòrum online. Respecte del fòrum, s’adreçava a persones a les que els agrada dibuixar les ciutats on viuen i visiten.  Això és, dibuixants que creen «des de la finestra de casa seva, des d’un cafè, en un parc, drets al costat d’una cantonada… sempre in situ, no a partir de fotos o de la memòria». Dibuixants que connecten en certa manera amb el dels plenaristes del segle XIX.

Un any després, Campanar va convidar un grup de dibuixants a compartir els seus dibuixos i relats en un bloc.  Pel que fa aquest bloc, anomenat, Urban Sketchers, els lectors podien «veure el món, un dibuix alhora». Cal dir, que el bloc va ajudar la comunitat a guanyar visibilitat i va inspirar els/les entusiastes del dibuix de tot el món. Com ara, la Glòria i, des de fa ben poc, persones ateses a Can Torras i el Casal de Curació.

 

/by

8M Paki, TCAI a Can Torras: «Hay que reforzar una educación hacia la igualdad»

, ,

No veu discriminació en el seu lloc de feina actual, però sí l’ha vista en altres i sosté que perviu. Paki, TCAE en Can Torras, se suma al Dia Internacional de la Dona des del nostre espai “Conversando por la igualdad”. «He vist diferències, sobretot, en tema salarial», afirma rotunda aquesta professional, que abans va treballar com auxiliar administrativa i secretària.

Cal dir que, com la seva companya Rocío Burgos, insisteix en la importància de l’educació. «Una educació cap a la igualtat», puntualitza. Així, Paki defensa «que no hi hagi distinció i criar-se en una igualtat, i així madurar en aquesta igualtat i seguir endavant». Finalment, aquesta TCAI demana que no es dubti de la intel·ligència de les dones ni se les invisibilitzi. Pots escoltar “Conversando por la igualdad” des d’aquest QR:

Sens dubte, l’apel·lació a l’educació és una de les constants en la conmemoració del Dia Internacional de la Dona. Així, la UNESCO, entre d’altres organitzacions internacionals, té l’educatiu com ámbit prioritari. L’educació esdevé una eina transformadora, capaç de canviar la vida de les persones i el devenir de la societat.

En aquest sentit, són moltes les iniciatives que volen contribuir a enfortir aquesta eina. Més enllà de les accions que promouen organitzacions com la pròpia UNESCO,  l’ONU o l’OECD, trobem d’altres molt properes. És el cas d’educarenigualdad.org, un web de Fundación Mujeres de recursos educatius per la igualtat i la prevenció de la violència de genere.

 

/by

8M Marisa, persona atesa a Can Torras: «Hay que invertir en la autonomía de las personas mayores»

, ,

El Dia Internacional de la Dona s’acosta. D’un temps a aquesta banda, s’ha escolat en el discurs l’empoderament, entés com acció i efecte d’empoderar. Segons Termcat, empoderar és fer que una persona o un grup social aconsegueixin la força o els mitjans necessaris per enfortir el seu potencial en termes econòmics, polítics, socials o laborals.

I aquesta és la paraula que et ve al cap quan escoltes parlar la Marisa. Amb motiu del 8M, el Dia Internacional de la Dona, conversem amb aquesta pacient de Can Torras. Hi és des del passat mes de juny i ha estat cosidora i cuinera.  Cuinar per nens i joves que no estan bé és el que més li ha satisfet.

Es defineix com «lluitadora per a tot». Tant és així que no dubta a dir que «com a dona, a ella no li pren el pèl ningú, ni deixe que me’l prenguin». A més a més, té clarissim com pot avançar-se en la igualtat entre homes i dones. Descobreix-ho en aquest vídeo:

Dones, cures, temps i treballs

Dones, cures, temps i treballs és un dels ambits d’actuació del Departament d’Igualtat i Feminismes de la Generalitat de Catalunya. En aques sentit, el departament parteix d’una aposta per una economia feminista en què la vida estigui al centre. Promoure polítiques i accions per una vida digna, reorganitzar els temps vitals i de treball o fer visibles les persones que cuiden, són algunes de las accions per refermar aquesta aposta.

A més a més,  es treballa per promoure el reconeixement social i econòmic de les professions i les cures a la llar. També en la promoció de mesures de conciliació i incidir en la reforma horària. Finalment, es vol acompanyar empreses i institucions per avançar a l’equitat en les condicions laborals o la promoció de les dones a càrrecs de direcció.

 

 

 

/by

8M Rocío Burgos, TCAE: «No he visto discriminación en el puesto de trabajo, sí en el fútbol»

, ,

Valores. Aprenderlos, crecer con ellos, enseñarlos. Rocío Burgos lo tiene claro. Cuando se conversa con ella sobre el 8M, Día Internacional de la Mujer, apela a los valores. Al respecto sostiene Rocío: «Los valores que haya en casa siempre quedan, es lo que enseño a mis hijos y lo que mis padres me han enseñado también».

Más allá de esta convicción, y en relación al desempeño profesional, Rocío es TCAE desde hace 20 años. «Siempre he sido TCAE, estoy muy contenta, lo que hago lo hago con mucho cariño e ilusión, me gusta mucho», se arranca esta profesional de FSFA. En este sentido, «hace tres semanas me ofrecieron un puesto de referente de auxiliares y, de verdad, que lo he cogido con mucha ilusión y mucha fuerza», continua Rocío.

«Trabajando me he sentido muy respaldada y valorada»

Así, este nuevo reto viene a avalar una trayectoria professonal positiva para esta TCAE de Can Torras. «Todos estos años que llevo trabajando me he sentido muy respaldada y apoyada tanto por los de arriba, como por los de abajo. Doy todo lo mejor que puedo de mí, siendo yo misma, y dando mucho cariño al paciente, escuchándolo, apoyándolo,», explica Rocío, con la vista puesta en el 8M.

En todo caso, podría decirse que este respaldo que ha sentido esta profesional tiene cierto componente sectorial. «No he visto discriminación ninguna en mi puesto de trabajo. También porque en el sector hay mucha mujer, somos muchas mujeres», argumenta Rocío. En este sentido, ella tiene donde comparar, puesto que su trayectoria vital, además de a la enfermería, está vinculada al mundo del fútbol.

«He sido y sigo siendo jugadora de fútbol. Ahí sí que me he sentido discriminada»

Así, lamenta Rocío «he sido y sigo siendo jugadora de fútbol. Llevo jugando 24 años de los cuales me siento súper orgullosa. Ahí sí que me he sentido discriminada. Por parte de esos seres que se ponen en las gradas , insultando y haciéndote creer que el fútbol es solo para hombres. Poco a poco se ha ido aceptando y se ha visto y se ha demostrado que la mujer puede llegar a tocar el balón igual o mejor».

Caber remarcar que esta vivencia futbolística, rememorada en el marco del 8M, le ha hecho sentir «hundida y poco valorada». Pero también  le ha hecho «crecer como mujer». Reconoce que «ahora tenemos voto para decidir, opinar, delegar y mandar como cualquier otro». También en el ámbito del deporte rey que tanto valora Rocío, como prueban las recientes reivindicaciones del futbol femenino.

No obstante, es consciente de que «aún queda tramo por recorrer por» y sabe por dónde empieza. Por ello, Rocío afirma categórica: «Tengo los dos niños pequeños. Los valores son clave.  La niña, sobre todo, se tiene que hacer respetar y tiene que crecer sabiendo que es mujer, como su hermano que es hombre,  y con los mismos derechos.  Él tiene que aprender esos valores. Los educo tal para cual, para que tanto ella como él se valoren como mujer y como hombre».

/by

FSFA es prepara per viure un intens Dia Internacional de la Dona

, , , ,

Reflexió, sensibilització, acció. Fundació Sant Francesc d’Assís es prepara per commemorar el 8M, el Dia Internacional de la Dona. En aquest sentit, la jornada, promoguda per l’Organització de Nacions Unides, du per lema enguany “Invertir en les dones, accelerar el progrés”.

Al llarg de tota la setmana, professionals i persones ateses de FSFA tindran l’oportunitat d’acostar-se a aquesta celebració des de diferents vessants. Així, per exemple, CR Montseny, te llest el seu programa d’activitats de cara al 8M.

«Farem la Setmana de la Dona amb vàries activitats i materials. Cada dia treballarem algun personatge femení històric important», comenta Noelia Ruano, directora tècnica del centre masnoví.

Per la seva banda, Les Hortènsies ja ha confirmat la seva participació a la III Cursa de la Dona Tres Viles. Cinc persones usuàries -dos en cadira de rodas i tres a peu- se sumaran el proper 24 de març al recorregut previst entre Montgat, El Masnou i Premià de Mar.

A més a més, FSFA s’acostarà a la trajectòria professionals d’algunes persones que hi treballen. En aquest sentit, es vol recollir testimonis relacionats amb con el sexe pot determinar l’exercici professional.

Finalment, el mateix dia 8, FSFA donarà visibilitat a la seva adhesió a les reivindicacions del Día Internacional de la Dona dins i fora dels seus centres.

8M

 El Dia Internacional de la Dona va començar a commemorar-se per l’ONU el 1975. Cal dir que troba els seus orígens a les manifestacions de les dones al començament del segle XX, especialment a Europa. Pel que fa a aquestes manifestacions es reclamava el dret al vot, millors condicions de treball i la igualtat entre els sexes.

Més enllà de la història, actualment, el 8M és un dels dies internacionals més consolidats. Suposa una celebració de la tasca que moltíssimes entitats fan envers la igualtat entre dones i homes. Mostra d’aquesta es pot trobar en ONU Mujeres o el Departament d’Igualtat i Feminismes de de la Generalitat.

/by

Can Torras incorpora les figures de referents d’infermeria i TCAI

,

Nou canvi al model assistencial de FSFA.  Can Torras acaba d’implementar les figures de referents d’infermeria i de TCAI, en el torn de matí i tarda. La incorporació d’aquestes figures obeeix al desplegament d’un nou model i una nova estratègia d’actuació i organització a les unitats del centre.

Pel que fa a l’IR les seves tasques serien l’autocobertura d’incidències d’última hora i el suport assistencial a la unitat. També el suport a la persona atesa i la seva família en tot el període d’ingrés. Així mateix, pertoca a l’IR la valoració dels ingressos junt amb la TR. A més a més, s’encarrega de la revisió de persones usuàries amb cures complexes. També de la gestió dels plans de cures i la planificació dels processos d’alta.

Coordinar o supervisar els canvis d’habitacions que siguin necessaris és altra de les seves funcions. També estarà sota la seva responsabilitat la revisió de les actuacions de tot l’equip d’infermeria. Seva serà la gestió de conflictes. I, finalment, ha d’articular els canvis del nou model assistencial i assistir a les reunions multidisciplinars.

TCAI referent

Assumeix l’autocobertura en incidències d’última hora i fa el passe de parte de les incidències al torn posterior. Aquesta figura ha de prestar suport assistencial i assistir a reunions multidisciplinars junt amb l’IR.  Ha de mantenir l’ordre de les unitats i revisar les habitacions abans dels ingressos. També revisar el compliment dels protocols d’higiene, incontinències, seguretat i aïllament. A més, el control de les contencions forma part de les seves tasques.

A més a més, aquesta figura és la responsable de l’acollida al personal de nova incorporació i estudiants de pràctiques, i de l’atenció a les famílies en temes de la seva competència. Finalment, el/la TR s’encarrrega de la intercomunicació amb la cuina, l’optimització i cura dels recursos materials, així com de la gestió i execució dels canvis d’habitació.

Canvi al model assistencial

En relación a aquestes figures, la dirección de FSFA explica que «el model organitzatiu ha rebut una actualització amb una mirada cap al futur i cap a la professionalitzacio, millora de processos i, sobretot, cap a l’hospitalitzacio intermèdia». 

Cal assenyalar que la importància d’aquesta novetat en ser un «canvi de model assistencial dels/les professionals a peu de llit, que obre la porta a un millor control de la qualitat asistencial». La novetat, pensada per »aportar valor en l’atenció en salut», té a més l’avantatge que «reconeix experts en procesos, a més de recolzar el treballador/a assistencial directe».

En aquest sentit, la revisió del model assistencial i la dels processos, protocols i procediments és un dels objectius inclosos en el Pla Estratègic de FSFA 2022-2026. Aquesta revisió s’orienta a oferir una atenció basada en el coneixement, adaptada a les necessitats de les persones i garantista amb els drets i deures de la ciutadania.

/by

Quatre projectes de FSFA a CONVO24

Fins a quatre projectes diferents ha presentat la FSFA a CONVO24, el termini de la qual finalitza avui. Aquesta convocatòria del Departament de Drets Socials fusiona les línies d’ajut de la COSPE i de l’IRPF i dona un nou impuls a la seva acció de foment.  En aquest sentit, les iniciatives presentades a CONVO24 es vinculen a l’àmbit d’aplicació pel que fa a assistència i intervenció social, estructura i equipaments, gent gran i dependència, i salut mental i discapacitat.

Així doncs, FSFA ha presentat projectes relacionats amb la millora de les instal·lacions dels seus centres i l’ampliació de la seva cartera de serveis. A més a més,  també hi ha propostes vinculades amb la seva aposta per la integració de la discapacitat intel·lectual i la salut mental en la comunitat.

FSFA a CONVO24 i Pla Estratègic

La proactivitat de FSFA en la CONVO24 obeeix a la voluntat constant de l’entitat d’adreçar-se cap a l’excel·lència i la sostenibilitat. Així, el Pla Estratègic de l’entitat per 2022-2026 inclou una línia centrada en qualitat i seguretat. Un dels seus objectius és potenciar i ampliar els projectes presentats a diferents línies de subvencions.

A més a més, dintre de l’eix de lideratge i bon govern s’inclou vetllar per la sostenibilitat i la solvència. I, finalment, en relació al model d’atenció centrada en la persona, FSFA treballa per millorar l’accesibilitat de Les Hortensies i de Montseny, així com pel creixement i l’ampliació de la cartera de serveis.

«La col·laboració publico-privada és fonamental per bastir un sistema sanitari i social integral i sostenible. Presentar-nos a CONVO24 expressa la nostra voluntat de treballar colze a colze amb l’Administració per assolir aquest objectiu», expliquen en FSFA.

En aquest sentit, l’entitat valora molt positivament la iniciativa del Departament de Drets Socials. Es destaca tant la dotació establerta- 95,6 milions d’euros- com a les condicions de la convocatòria. Cal recordar que s’han avançat els terminis per facilitar la tasca d’entitats i empreses del tercer sector. Així, els beneficiaria sabran entre els mesos de març i abril els imports atorgats.

/by

Jubilacions 2020 / 2021 a la FSFA

, , ,
Jubilacions a la FSFA Jubilacions a la FSFA
Jubilacions a la FSFA Jubilacions a la FSFA Jubilacions a la FSFA Jubilacions a la FSFA Jubilacions a la FSFA Jubilacions a la FSFA Jubilacions a la FSFA

… I es continuen sumant les jubilacions a la FSFA, un merescut descans després d’una vida laboral activa i productiva.

Un canvi al tarannà diari, l’aclimatació a una nova manera de veure i de gaudir de la vida, potser més pausada, dedicant més temps a les activitats que es queden relegades per falta de temps.

Oportunitats noves, projectes posposats… una etapa per descobrir i gaudir.

La jubilació s’entoma amb força, amb ànsia… amb infinitat d’objectius…

La família, els amics, el creixement personal…

Milers d’esborranys que s’han forjat poc a poc en la memòria… ara ja poden ser un fet.

El nostre programa de voluntariat continua obert i en ell, com en d’altres… podeu participar.

La Fundació estaria encantada que forméssiu part del programa, ja que sempre sereu part de nosaltres.

Gràcies per la implicació personal i professional que heu demostrat en els moments més crítics d’aquesta maleïda pandèmia.

Tots i cadascuna de les persones que us jubileu tindreu sempre, en aquesta entitat, un lloc d’honor.

Celebrem amb molt d’afecte aquesta nova singladura que us espera.

Gràcies per haver-hi estat!!!

RAMON
PETRA
FRANCISCA
ANA MARIA
ANTONIO
ROSARIO
ANTONIO
MARIA
MARIA LUZ DIVINA
TERESA
JOSEP Mª
MOSTAPHA
ADELA
MARIA AURELIA
MANUELA
ELIDIA
REMEDIOS
MARIA DOLORES

/by