Dia Mundial de la Infermeria: Les nostres infermeres, el nostre futur
“Les nostres infermeres, el nostre futur. Les infermeres empoderades salven vides”. Un lema potent per a un dia especial, el Dia Internacional de la Infermeria, que es conmemora cada 12 de maig. La data triada conmemora el naixement de Florence Nightingale. Aquesta infermera nascuda a Florència al 1820 està considerada la mare de la infermeria moderna. Nightingale va crear el primer model conceptual i va ser capaç de demostrar la importància de les cures.
Tal i com assenyala el Consell Internacional d’Infermeria, cada dia, les infermeres salven i milloren vides. L’impacte de la seva feina és més gran quan estan adequadament empoderades. Per aquest motiu, en un moment de pressió global extraordinària, el repte és fer els canvis estructurals necessaris per aprofitar el poder de la força laboral d’infermeria. Aquesta força és clau per millorar els resultats de salut i oferir una atenció primària fiable i centrada en la persona. Sense ella, transformar els sistemes de salut i abordar els majors reptes sanitaris del nostre món no és possible.
Més enllà dels reptes, en el dia a dia, a FSFA, infermers i infermeres es centren en brindar la millor atenció a les persones usuàries. No ho tenen fàcil. L’atenció a la gent gran, a les persones en situacions de final de vida o amb discapacitat té una complexitat afegida. Malgrat açò, són peça clau del model assistencial de la Fundació, un model d’atenció integral, globalitzat i interdisciplinari. El Dia Mundial de la Infermeria esdevé el moment perfecte per recordar el seu paper i agrair el seu compromís, la seva professionalitat i el seu caliu.
Infermeria en xifres
Cal recordar que a Catalunya hi ha gairebé 50.000 professionals d’infermeria. Emperò, es necessiten prop de 20.000 infermeres per assolir la ràtio mitjana de la Unió Europea. Són dades del Consell de Col·legis d’Infermeres i Infermers de Catalunya (CCIIC).
Segons aquesta institución, a més de la mancança de personal es detecta una mala salut laboral i fugida de talent. Així, un estudi de 2026 reflecteix que el 67% de les infermeres a Catalunya es plantegen deixar la professió. I s’ho plantegen a causa de la falta de conciliació laboral i personal.
